Motivação Otimizando os potênciais do trabalho

Otimizar as competências, habilidades e atitudes dos colaboradores com a finalidade de buscar eficácia e eficiência na atuação profissional. Proporcionar aos participantes estratégias na efetiva motivação de sua atuação profissional.

 

PÚBLICO-ALVO

Gestores e Profissionais que mantêm vínculos com clientes internos e externos (recepcionistas, secretárias, auxiliares administrativos, financeiros, comerciais e de assistência técnica, dentre outros).

PROGRAMA

-    Motivação: Causas e benefícios no trabalho
-    A importância da autoavaliação e autoconhecimento: Potencializando suas habilidades e competências.
-    Motivação, Marketing Pessoal e Marketing Empresarial: Pontos Convergentes
-    Motivação: Vendendo melhor o Produto
-    Motivação: Influenciando as pessoas a seu favor
-    O trabalho como fonte de prazer, satisfação e reconhecimento
-    Trabalhando suas limitações e dificuldades que geram desmotivação no trabalho
-    O valor da motivação no desempenho individual e coletivo: Fator Contagiante
-    Atitudes que combatem a desmotivação no trabalho

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA E COLABORADORES

-    Promove um ambiente de trabalho mais agradável e saudável.
-    Gera confiança e credibilidade nos serviços prestados pela Empresa e no Produto.
-    Favorece as relações interpessoais entre colaboradores e clientes.
-    Aumenta a produtividade.
-    Reduz a rotatividade.
-    Reduz o absenteísmo.
-    Melhora a comunicação interna e a externa.

METODOLOGIA

O treinamento será desenvolvido com exposições dialogadas, debates em grupo, exercícios práticos, simulações, estudos de caso baseados no dia-a-dia dos participantes e apresentação de filmes específicos.


RECURSOS


-    Espaço físico adequado às atividades desenvolvidas no treinamento.
-    TV e vídeo.

CARGA HORÁRIA

20    horas/aula.

INSTRUTORA: JANE COELHO

Mestre em Psicologia (UNIFOR). Especialista em Psicologia e Práticas de Saúde e especialista em Psicopedagogia Institucional e Clínica (UNIFOR). Concludente em Psicologia (UNIFOR). Vasta experiência em treinamentos e capacitação em empresas particulares de grande porte em Fortaleza (Grupo Pague Menos, Odonto System, SJ Imobiliária, dentre outras), estatais (Tribunal de Contas dos Municípios; Tribunal Regional do Trabalho; Secretaria da Agricultura – SEAGRI; BEC; Secretarias da Saúde, Ação Social e da Educação de Brejo Santo e de outras cidades do interior cearense) e instituições educacionais (7 de Setembro, Master, Rede de Ensino Evolutivo, Antares, dentre outras). Palestrante para professores, alunos e/ou pais na Escola Técnica Federal do Ceará (dentre outros). Professora universitária na UFC (Curso de especialização em Auditoria) por convite da coordenação do curso. Professora convidada pela UECE (no curso de Ciências Contábeis, realizado no Tribunal de Contas dos Municípios). Professora de pós-graduação (ATENEU, FIC, UNIAMÉRICAS). Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso (ATENEU, FIC, UNIAMÉRICAS) e na Universidade de San Lourenço (Assunção/Paraguai). Autora de vários trabalhos científicos em periódicos regionais, nacionais e internacionais.

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